课程主要内容涵盖六大核心模块。从智慧税务解读与未来征管方向,到注册资金、代持股份等避坑要点;从老板常见原罪、虚开发票等风险防控,到人事合同、薪资设置实操;更深入财税筹划,详解三大税种、税收优惠及老板拿钱税务成本优化,最后拆解股权架构设计、分股不分权等关键策略。课程以案例化讲解,助企业老板、管理者规避风险,实现财税合规与股权高效布局。
课程目录:
├─01.智慧税务
│ 01.什么是智慧税务.mp4
│ 02.智慧税务未来的征管方向.mp4
│ 03.智慧税务打通了哪些大数据.mp4
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├─02.避坑篇
│ 01.注册资金认缴的坑.mp4
│ 02.注册资金大小的坑.mp4
│ 03.代持股份有哪些坑.mp4
│ 04.纳税主体选择的坑(个体、公司、个人独资企业).mp4
│ 05.小规模,一般纳税人如何选择.mp4
│ 06.老板常犯的错误我=公司.mp4
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├─03.风险篇
│ 01.老板常犯的五大原罪.mp4
│ 02.企业滞留发票的风险.mp4
│ 03.公司被稽查有哪些风险.mp4
│ 04.公司虚开发票的风险.mp4
│ 05.新公司法下:法定代表人的责任与风险.mp4
│ 06.企业注销的风险.mp4
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├─04.人事篇
│ 01.劳动合同和劳务合同有什么区别.mp4
│ 02.合理薪资如何设置.mp4
│ 03.离职流程设置.mp4
│ 04.会计和出纳的区别.mp4
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├─05.财税篇
│ 01.老板必学的“三大税种”.mp4
│ 02.中小微企业常见的税收优惠政策.mp4
│ 03.缺进项票怎么筹划.mp4
│ 04.所得税:老板支付佣金这样筹划.mp4
│ 05.所得税:赔偿支出这样筹划.mp4
│ 06.所得税:零星采购的筹划.mp4
│ 07.所得税:买车用车的筹划.mp4
│ 08.所得税:租赁场地这样筹划.mp4
│ 09.业务招待费巧妙列支.mp4
│ 10.所得税:老板为什么都注册三家公司.mp4
│ 11.个税:老板发工资这样筹划.mp4
│ 12.个税:老板享受公司福利这样筹划.mp4
│ 13.个税:老板分配利润这样筹划.mp4
│ 14.个税:老板减资拿钱这样筹划.mp4
│ 15.公司混合经营.mp4
│ 16.老板不同拿钱方式税务成本对比.mp4
│ 17.如何解决居间费.mp4
│ 18.个体户的灵活运用.mp4
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└─06.股权篇
01.传统股权架构三大痛点.mp4
02.什么是四层次架构.mp4
03.家族公司如何搭建.mp4
04.业务控股公司如何搭建.mp4
05.经营主体公司如何设计.mp4
06.新公司法下的风险与穿透.mp4
07.股权的九条生命线.mp4
08.合伙创业股权怎么合理分配.mp4
09.分股不分权的七种方式.mp4
老板必学企业财税课:智慧税务、风险规避、财税筹划与股权架构搭建指南
智慧税务的那些事儿
企业老板面对税务系统升级脑袋都大了税务局现在搞大数据整合银行流水发票信息社保记录全给你串起来企业资金流向透明得像玻璃一样税务人员坐在办公室点点鼠标就能发现异常老板们需要提前了解这些技术手段不然哪天稽查上门罚款金额能让你当场晕过去智慧税务不只是电子发票那么简单整个征管流程数字化智能化企业日常经营数据自动交叉比对异常交易行为系统自动预警老板得适应这种新环境税务部门分析能力越来越强企业税务操作必须规范谨慎。
踩坑这事儿谁没遇到过
注册资金认缴制看着美好实际操作藏着大坑资金不到位影响企业信用贷款申请都困难注册资本随便填个天文数字债权人追债时候股东要在认缴范围内承担责任代持股份听起来方便实际暗藏法律风险隐名股东权益难保障显名股东擅自处分股权纠纷闹上法庭没完没了纳税主体选择个体户公司个人独资企业税务待遇差异巨大选错类型多交冤枉税小规模纳税人免征增值税优惠很诱人业务发展后强制转一般纳税人进项抵扣不足税负反而加重老板把个人账户当公司账户用公私不分税务稽查认定抽逃资金处罚能让企业直接关门大吉。
风险防控不能靠运气
老板们常犯五宗罪虚开发票挪用资金职务侵占抽逃出资商业贿赂这些行为被抓到轻则罚款重则坐牢滞留发票超期未认证造成企业损失增值税专用发票抵扣联保管不善税务稽查重点检查对象虚开发票判刑案例越来越多金税系统精准识别上下游开票异常新公司法规定法定代表人责任加重公司债务未清偿个人财产可能被执行企业注销时税务清算不彻底原股东继续承担连带责任风险防控需要系统性学习老板必须清楚哪些行为绝对不能碰。
人事管理那些琐碎事儿
劳动合同劳务合同一字之差法律责任天壤之别员工维权劳动仲裁企业败诉赔偿金额吓人薪资结构设置学问很大基本工资绩效奖金加班费计算方式影响社保基数个税申报离职流程没规范员工反手告企业违法解除赔钱又伤神会计出纳职责不分资金管理漏洞百出挪用公款财务造假风险直线上升人事模块看似简单实操细节决定成败老板亲自抓人力成本控制的同时不能忽视法律合规性。
财税筹划的精妙之处
增值税企业所得税个人所得税三大税种筹划空间巨大缺进项票导致增值税税负过高供应商选择开票方式需要提前规划老板支付佣金劳务费通过个体户开票降低税负赔偿支出取得合法凭证才能税前扣除零星采购收集小额发票所得税前扣除金额可观买车挂在公司名下折旧抵税私车公用签订租赁协议租金费用化处理业务招待费超标部分巧妙调整为会议费注册多家公司利润分流享受小微企业税收优惠老板发工资专项附加扣除用足年终奖金单独计税划算还是并入综合所得需要测算老板从公司拿钱不同方式个税差异巨大工资分红减资税务成本完全不同居间费处理不当引发税务预警个体户核定征收政策灵活运用财税筹划需要专业指导盲目操作适得其反。
股权架构里的门道
传统股权架构直接持股经营风险传导至个人财产股东离婚继承导致公司控制权争夺四层架构设计防火墙功能明显家族公司作为钱袋子免交分红税业务控股公司统筹子公司资源经营主体公司开展具体业务避免风险穿透新公司法刺破公司面纱力度增强股东需证明财产独立九条生命线34%51%67%表决权比例涉及重大事项决策合伙创业股权平分死局出现公司决策瘫痪投票权委托一致行动人协议保障控制权分股不分权办法多得很有限合伙企业作为持股平台GP少量出资掌控决策权AB股设计同股不同权科技企业常用公司章程设置特殊条款保护创始人权益股权设计需要长远规划临时抱佛脚来不及。
老板学习财税知识就像考驾照不会开车上路迟早出事故税务稽查罚款金额可能超过全年利润股权纠纷让兄弟反目公司散架系统学习这些内容企业才能活得长久老板们工作忙没时间研究这些细节专业的事情交给专业课程搞定财税合规不是选择题而是必答题股权架构搭建关系到企业传承问题早规划少走弯路。
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