餐饮分享会课程,助力餐饮从业者实现从单店盈利到规模化发展的转型升级
本课程是餐饮行业全生命周期管理的实战指南,涵盖从单店运营到连锁扩张的核心知识体系。课程以"破局内卷-打造单店-建立品牌-团队管理-连锁发展"为主线,系统讲解餐饮企业四大基础架构建设,深度剖析人才招募、领导力培养、股份制改革等管理难题,并提供招商加盟、分店拓展的完整方法论,助力餐饮从业者实现从单店盈利到规模化发展的转型升级。
课程目录
01、1. 分享会能帮你解决什么问题_ev.mp4
02、2. 行业内卷如何破局_ev.mp4
03、3. 发展四大基础架构如何打造极致单店 — 上_ev.mp4
04、4. 发展四大基础架构如何打造极致单店 — 中_ev.mp4
05、5. 发展四大基础架构如何打造极致单店 — 下_ev.mp4
06、6. 发展四大基础架构建立品牌 — 上_ev.mp4
07、7. 发展四大基础架构建立品牌 — 下_ev.mp4
08、8. 发展四大基础架构营销运营_ev.mp4
09、9. 餐饮发展四大基础架构 ——— 团队管理_ev.mp4
10、10. 企业内部股份制如何落地合同拆解上_ev.mp4
11、11. 企业内部股份制如何落地合同拆解中_ev.mp4
12、12. 企业内部股份制如何落地合同拆解下_ev.mp4
13、13. 企业内部管理体系搭建 —— 晋升机制薪酬绩效_ev.mp4
14、14. 企业成功 4 要素:老板的 4 个重要能力_ev.mp4
15、15. 员工为什么愿意跟随公司一起发展上_ev.mp4
16、16. 员工为什么愿意跟随公司一起发展下_ev.mp4
17、17. 领导力养成 —— 团队管理者需要具备的 6 个能力上_ev.mp4
18、18. 领导力养成 —— 团队管理者需要具备的 6 个能力中_ev.mp4
19、19. 领导力养成 —— 团队管理者需要具备的 6 个能力下_ev.mp4
20、20. 经营人 —— 如何选人培养人成就人.mp4_ev.mp4
21、21. 管理人 —— 管理者的五重身份.mp4_ev.mp4
22、22. 餐饮店招人方法上.mp4_ev.mp4
23、23. 餐饮店招人方法下.mp4_ev.mp4
24、24. 如何开分店招商招学员 1. 开分店.mp4_ev.mp4
25、25. 如何开分店招商招学员 2. 招商.mp4_ev.mp4
26、26. 如何开分店招商招学员 3. 合作模式.mp4_ev.mp4
27、27. 如何开分店招商招学员 4. 人群及渠道.mp4_ev.mp4
28、28. 如何开分店招商招学员 5. 招商对接洽谈.mp4_ev.mp4
29、29. 如何开分店招商招学员 6. 总部培训赋能.mp4_ev.mp4
30、30. 企业健康良性长久的发展.mp4_ev.mp4
餐饮分享会课程,助力餐饮从业者实现从单店盈利到规模化发展的转型升级
这个课程设计得特别实用,它就像是给餐饮老板们量身定制的一个工具箱,里面装满了各种实战技巧,从开店第一天到变成连锁大亨,每一步都给你安排得明明白白,对于那些想从一家小店做到几十家分店的人来说,绝对是救兵来了。
破局内卷的实战策略
现在餐饮行业竞争激烈得不行,内卷这个词儿大伙儿都在说,可真正能解决问题的秘诀不多见,课程里头用了专门的视频教你怎么应对,不是靠降价打价格战,而是通过提升菜品创新和服务质量来吸引顾客,比如说优化食材采购流程减少浪费,或者打造独特用餐体验让回头客增多,这些细节处理好了,生意自然火起来。
打造单店的系统方法
单店模式如果搞不好,连锁扩张就是空谈,课程分成上中下三部分,细致到选址、装修设计、菜单优化和日常运营管理,每个环节都讲得特别透,比方说菜单怎么设计才能让顾客点单更爽快,员工培训体系如何搭建减少出错率,这些实操内容让人感觉特别接地气。
品牌建设的核心要素
品牌这东西听起来虚,但做起来实打实重要,课程用了上下两集来拆解,从品牌定位到视觉识别系统,再到顾客口碑传播,教你如何让一个小店名字变成区域标杆,比如利用社交媒体讲好品牌故事,提升顾客忠诚度,这些招数简单有效。
团队管理的深度剖析
员工管理这块儿,容易出大问题,课程覆盖了股份制改革、薪酬绩效设计和领导力培养,用了多个视频层层深入,比如如何通过股权激励让核心员工死心塌地,管理者怎么提升沟通能力减少团队摩擦,这些内容对你稳定团队特别管用。
连锁发展的完整路径
开分店和招商加盟听起来容易,里面门道多着呢,课程提供了一整套方法论,从分店选址评估到招商协议谈判,再到总部赋能支持,每一步都有实战案例支撑,比方说识别潜在加盟商的渠道技巧,避免被坑的合作模式设计,这些经验能让扩张过程少走弯路。
这门课程覆盖了整个餐饮生命周期的方方面面,对那些想从小老板做到企业家的从业者来说,简直就是个加速器,学了就能直接上手,效果立竿见影。
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