做财稅股權激勵
你碰到過這些情況嗎?
想在公司搞股權激勵,但分多少、分給誰、什麽時候分都沒頭緒?
公司做大了,核心高管帶着資源出去單幹,怎麽應對?
工資獎金加了好幾次,員工還是沒幹勁,怎麽破?
不懂股權架構和公司管理,股東天天鬧矛盾,怎麽解決?
需要靠外部資源拓展業務,但合作機制不靈,市場打不開怎麽辦?
股權思維與實戰操作
玩轉股權實現快速超車
股權布局
找準股權戰略方向
股權設計
搭建合理股權結構
股權激勵
核心團隊激勵方案制定
股權合夥
内部合夥人培養實戰步驟
股權融資
用股權撬動資金資源加速發展
你能學到什麽
搞懂股權價值和激勵方法
從人性底層看透股權激勵邏輯
摸透人心平衡得失,打造團隊凝聚力
推動企業從利益共享到命運共同體
學會定制股權激勵方案
制定能真正執行的激勵機制
針對電商崗位特性
給出運營、美工、倉儲等崗位的專屬激勵方案
課程安排
共10節課
1 電商老闆必答的股權三連問
2 拆解電商股權本質:聚人·聚财·聚資源
3 電商股權布局三大核心策略
4 不同發展階段的企業如何做股權激勵
5 電商企業股權激勵全流程解析
6 身股分紅:怎麽讓頂級運營鐵了心跟你幹?
7 銀股分紅:如何讓運營總監和公司綁在一起?
8 利潤分配:視覺、客服、倉儲團隊怎麽有效激勵?
9 股權激勵方案合理性的判斷标準
10 股權退出必須守住的四條底線
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