超级股权-引爆超级价值：电商股权设计与激励：打造全员动力机制 实现快速增长

做财税股权激励

你碰到过这些情况吗？

想在公司搞股权激励，但分多少、分给谁、什么时候分都没头绪？

公司做大了，核心高管带着资源出去单干，怎么应对？

工资奖金加了好几次，员工还是没干劲，怎么破？

不懂股权架构和公司管理，股东天天闹矛盾，怎么解决？

需要靠外部资源拓展业务，但合作机制不灵，市场打不开怎么办？

股权思维与实战操作

玩转股权实现快速超车

股权布局
找准股权战略方向

股权设计
搭建合理股权结构

股权激励
核心团队激励方案制定

股权合伙
内部合伙人培养实战步骤

股权融资
用股权撬动资金资源加速发展

你能学到什么
搞懂股权价值和激励方法

从人性底层看透股权激励逻辑

摸透人心平衡得失，打造团队凝聚力
推动企业从利益共享到命运共同体

学会定制股权激励方案
制定能真正执行的激励机制

针对电商岗位特性
给出运营、美工、仓储等岗位的专属激励方案

课程安排

共10节课

1 电商老板必答的股权三连问

2 拆解电商股权本质：聚人·聚财·聚资源

3 电商股权布局三大核心策略

4 不同发展阶段的企业如何做股权激励

5 电商企业股权激励全流程解析

6 身股分红：怎么让顶级运营铁了心跟你干？

7 银股分红：如何让运营总监和公司绑在一起？

8 利润分配：视觉、客服、仓储团队怎么有效激励？

9 股权激励方案合理性的判断标准

10 股权退出必须守住的四条底线