学会薪酬绩效 突破人效困境，​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系

学会薪酬绩效 突破人效困境，​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系，一套企业与员工的双赢选择

课程收获

1.管理者缺乏系统认知-建立【薪酬绩效】完整知识框架

2.避开烧钱踩坑-掌握【薪酬绩效】高频错误解法

3.发钱方式不对留不住人-搞懂【收入结构图与七级薪酬设计】

帮员工跳出低薪低效怪圈 提升人效助力企业逆势增长 打造人才聚集高地

课程大纲(总课时:5课)

第一集:干部培养的底层逻辑

第二集:干部成长八步法

第三集:干部责任与使命定位

第四集:干部选拔核心标准

第五集:阿里高管能力模型