加入网站会员,全站资源免费获取,每日稳定更新中!

(4807期)短视频/脚本文案/训练营:分享13种可实操落地的脚本文案架构(无中创水印)

(4807期)短视频/脚本文案/训练营:分享13种可实操落地的脚本文案架构(无中创水印)-创奇社 - AI前沿·副业变现·资源教程!
(4807期)短视频/脚本文案/训练营:分享13种可实操落地的脚本文案架构(无中创水印)
此内容为付费资源,请付费后查看
5
立即购买
您当前未登录!建议登陆后购买,可保存购买订单
付费资源

(4807期)短视频/脚本文案/训练营:分享13种可实操落地的脚本文案架构(无中创水印)-1

课程目录

策划案写得好,既是入行的敲门砖,也是职业发展的基石。想从事视频行业的话,按我们多年经验来看:优秀摄像和剪辑容易找,好策划却难求。策划是视频制作的第一步,直接决定片子质量,好方案更是获得甲方认可的关键。

【视听语言传播干货】

开课前先分享策划者必备的6个话术干货。把这些记牢,能让你和客户沟通时快速建立信任。六招用到位,效果翻倍

第一式:桥段埋伏式

埋下剧情伏笔,让时间赋予故事生命力

结构特点:埋下剧情桥段话题+现实纪实层层递进+开场剧情最终揭晓

时长建议:3-5分钟

适用场景:人物故事;企业文化;产品情怀片

第二式:痛点解决方案式

掌握痛点解决式,硬广也能条理清晰!

结构框架:抛出痛点+核心任务+分步解决+成果展示

时长建议:3-4分钟

适用场景:企业宣传;产品推广;团队案例

第三式:访谈重构式

真实访谈最有穿透力,经得起时间考验

结构框架:设置核心议题+展现困境突破+转折时刻+成果价值+情怀延伸

时长建议:3-8分钟

适用场景:人物纪实;品牌故事;团队风采

第四式:数字答案表达式

巧用数字密码,让故事自带悬念

结构框架:数字谜题开篇…数字解读串联信息…情感收尾

时长建议:2-5分钟

适用场景:企业宣传;产品案例;团队故事

第五式:平行交叉陈述式

双线叙事让剧情更有张力

结构框架:提取双故事线→主线支线交替推进→交汇揭秘结局

时长建议:2-10分钟

适用场景:微电影;个人故事;短视频创作

第六式:细节侦探式

用细节构建叙事层次

结构框架:碎片切入→主角登场→事件推进→细节解密→情感升华

时长建议:3-8分钟

适用场景:案件还原;创业故事;创新案例

第七式:一事见真情式

聚焦单事件,小细节折射大情怀

结构框架:仪式感开场→事件解决过程→价值挖掘→主题升华

时长建议:1-5分钟

适用场景:人物纪实;品牌故事;团队风采

第八式:话题反转式

视角切换创造意外效果

结构框架:铺陈话题→剧情反转→情感共鸣

时长建议:2-4分钟

适用场景:独白短片;群体宣传;个人故事

第九式:多线共情式

多线叙事让情感更立体

结构框架:典型故事引入→同主题分支故事→情感共鸣点→主题深化

时长建议:4-6分钟

适用场景:群体故事;企业宣传;人物专题

第十式:传承表达式

用镜头记录精神延续

结构框架:背景铺垫→前辈登场→回忆叙事→新旧交融→精神传承

时长建议:6-10分钟

适用场景:文化传承;代际主题

第十一式:未来答案式

用时间酿造故事

结构框架:理想对话开场→现实对照→关键点串联→主题升华

时长建议:3-10分钟

适用场景:初心故事;情怀广告;剧情短片

第十二式:沉浸讲述式

第一视角引领观众入戏

结构框架:独白带入→视角故事→转换叙事→细节刻画→情感爆发

时长建议:3-6分钟

适用场景:个人故事;团队形象

第十三式:问卷互动式

让观众参与创作

操作流程:设计主题问卷→限时征集→精选内容拍摄→混剪成片

时长建议:5-8分钟

适用场景:主题活动;创新案例;评比纪实

文案实操指南

有思路后怎么写脚本?很多人觉得要熬几年才能写好?

未必!亲测有效的方法告诉你:这事有捷径

诸法因缘生,如露亦如电,应作如是观。

课程无水印版,方便二次创作!

重要说明:本站课程均整理自网络,防止大家被割韭菜 !

本站初心:花更少的米,看韭菜一样的东西,仅学习其中的思路


项目里留下的联系方式最好仅作咨询!收费的一律删除~付费需谨慎!!切记!

创奇社官网:www.cqshe.com 如有解压密码看下载页说明

版权声明 本站仅分享教程,不提供任何指导,不会操作请参考教程说明自行研究,小白请勿下单!
客服不回复任何教程内容相关咨询。
虚拟商品购买须知: 虚拟商品具有可复制性,一经打赏赞助,不支持退款。请谅解,谢谢合作!
本站内容转载于网络,版权归原作者所有,仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任,如果侵犯了您的权益,请联系站长 QQ:2428-6070 进行删除。
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞12 分享
评论 抢沙发

请登录后发表评论

    暂无评论内容