（13096期）短剧培训新课：从运营逻辑到内容制作，打造短剧爆款，实现年入百万

培训圈挺有意思的，有人砸几万买设备，有人花大几千学剪辑，关键在于掌握整体运营逻辑。我们短剧培训开到第三期，价格随着成本涨到一万多，之前有个同行来问我。

他说你们凭啥收9800还能涨价？我们几百块都难招人。

我说大概是底气足。

说是自信当然是玩笑话。

市面上多数短剧培训教执行流程、切片技术，或者给40-60%分佣吃管道收益，说白了就是招打工的。我们不一样，从运营底层逻辑入手，深挖内容制作，用结果倒推执行方法，说白了就是能出效果。

有人问短剧这么赚钱为啥搞培训？

我反问：赚钱的项目才有培训价值，不赚钱的培训不是骗人？

现在很多人觉得培训就是割韭菜，这事被搞臭了。我的赚钱逻辑是：

1.看准周期长短

2.周期内把自营+培训+合作全开足马力

自营团队现在50人，刚扩了场地，10月份要加到80人。外面还投了3家公司专门搞短剧，电脑设备都砸进去快百万了。

市场周期说不准，但干到后年没问题，不然也不敢这么扩张。比高这个IP每年千万级的规模，总不会为了万把块就卷钱跑路。

这三年正经搞的培训就两个：得物项目跟上的最少赚十多万，现在还有人升级做莆田电商；另一个就是短剧，付费学员很多都是跟了我好几年的老伙计。

门槛注意：

上班族当副业不合适，每天得花好几个小时折腾。

必须会用剪映，我们不教基础操作，只讲内容运营和变现核心。别被收益吸引过来，结果连视频都不会剪。

适合个人创业者、工作室，特别是搞过网创项目的。

课程安排

内容根据进度微调

基础篇

第一节:短剧市场前景分析

第二节:短剧项目成功关键

第三节:短剧快速起号方法

理论篇

第四节:抖音优质内容打造

第五节:三大爆款短剧形式

第六节:优质对标账号挖掘

第七节:内容避坑指南

实操篇

第八节:爆款混剪全流程

第九节:文案创作实战

第十节:切条技术详解

运营篇

第十一节:高播放低转化破解

第十二节:常见踩雷案例

第十三节:千万粉丝玩法

第十四节:团队复制方法论

第十五节:答疑总结