培训圈挺有意思的，有人砸几万买设备，有人花大几千学剪辑，关键在于掌握整体运营逻辑。我们短剧培训开到第三期，价格随着成本涨到一万多，之前有个同行来问我。
他说你们凭啥收9800还能涨价？我们几百块都难招人。
我说大概是底气足。
说是自信当然是玩笑话。
市面上多数短剧培训教执行流程、切片技术，或者给40-60%分佣吃管道收益，说白了就是招打工的。我们不一样，从运营底层逻辑入手，深挖内容制作，用结果倒推执行方法，说白了就是能出效果。
有人问短剧这么赚钱为啥搞培训？
我反问：赚钱的项目才有培训价值，不赚钱的培训不是骗人？
现在很多人觉得培训就是割韭菜，这事被搞臭了。我的赚钱逻辑是：
1.看准周期长短
2.周期内把自营+培训+合作全开足马力
自营团队现在50人，刚扩了场地，10月份要加到80人。外面还投了3家公司专门搞短剧，电脑设备都砸进去快百万了。
市场周期说不准，但干到后年没问题，不然也不敢这么扩张。比高这个IP每年千万级的规模，总不会为了万把块就卷钱跑路。
这三年正经搞的培训就两个：得物项目跟上的最少赚十多万，现在还有人升级做莆田电商；另一个就是短剧，付费学员很多都是跟了我好几年的老伙计。
门槛注意：
上班族当副业不合适，每天得花好几个小时折腾。
必须会用剪映，我们不教基础操作，只讲内容运营和变现核心。别被收益吸引过来，结果连视频都不会剪。
适合个人创业者、工作室，特别是搞过网创项目的。
课程安排
内容根据进度微调
基础篇
第一节:短剧市场前景分析
第二节:短剧项目成功关键
第三节:短剧快速起号方法
理论篇
第四节:抖音优质内容打造
第五节:三大爆款短剧形式
第六节:优质对标账号挖掘
第七节:内容避坑指南
实操篇
第八节:爆款混剪全流程
第九节:文案创作实战
第十节:切条技术详解
运营篇
第十一节:高播放低转化破解
第十二节:常见踩雷案例
第十三节:千万粉丝玩法
第十四节:团队复制方法论
第十五节:答疑总结
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